lương hiệu quả công việc là gì

Lương hiệu quả công việc (Performance-Based Pay – PBP) là một hệ thống trả lương mà trong đó một phần hoặc toàn bộ thu nhập của nhân viên phụ thuộc vào việc đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu hoặc kết quả công việc đã được xác định trước. Thay vì chỉ trả lương cố … Đọc tiếp

mẫu quy định về thưởng hiệu quả công việc

MẪU QUY ĐỊNH VỀ THƯỞNG HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC Điều 1. Mục đích Quy định này nhằm mục đích: Khuyến khích, tạo động lực cho nhân viên nâng cao hiệu quả công việc và hoàn thành tốt các mục tiêu được giao. Góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hướng … Đọc tiếp