đánh giá hiệu quả công việc la gì

Đánh giá hiệu quả công việc (Performance Appraisal) là một quá trình chính thức và có hệ thống, được tổ chức thực hiện để đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên trong một khoảng thời gian nhất định (thường là hàng năm hoặc nửa năm). Mục tiêu chính của đánh giá hiệu quả … Đọc tiếp

đào tạo lái máy xúc

Để viết chi tiết về đào tạo lái máy xúc, chúng ta cần đi qua các khía cạnh sau: 1. Mục tiêu của khóa đào tạo: Kiến thức: Hiểu rõ cấu tạo, nguyên lý hoạt động của máy xúc. Nắm vững các quy trình vận hành, bảo dưỡng máy xúc an toàn và hiệu quả. … Đọc tiếp