Đào tạo An Toàn Vệ Sinh Lao Động (ATVSLĐ) Chi Tiết Theo Các Nhóm Đối Tượng
Theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH, việc đào tạo ATVSLĐ được phân loại theo các nhóm đối tượng khác nhau, mỗi nhóm có nội dung và thời gian đào tạo riêng biệt. Dưới đây là chi tiết về đào tạo ATVSLĐ cho từng nhóm:
1. Nhóm 1: Người quản lý phụ trách công tác ATVSLĐ
Đối tượng:
Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và người được ủy quyền.
Cán bộ quản lý phụ trách công tác ATVSLĐ.
Người trực tiếp quản lý các bộ phận sản xuất, kinh doanh.
Nội dung đào tạo:
Hệ thống pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về ATVSLĐ.
Tổng quan về công tác ATVSLĐ tại cơ sở.
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động.
Nội dung cơ bản về quản lý rủi ro và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Phương pháp xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch ATVSLĐ.
Kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động.
Kiểm tra, đánh giá và báo cáo công tác ATVSLĐ.
Các nội dung khác phù hợp với đặc thù của cơ sở.
Thời gian đào tạo:
Lần đầu: Tối thiểu 16 giờ.
Định kỳ: Tối thiểu 8 giờ.
Chứng nhận:
Chứng nhận hoàn thành khóa huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 1.
2. Nhóm 2: Cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách về ATVSLĐ
Đối tượng:
Người làm công tác ATVSLĐ chuyên trách hoặc bán chuyên trách trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh.
Nội dung đào tạo:
Toàn bộ nội dung đào tạo của Nhóm 1.
Chuyên sâu về kỹ năng nhận diện, đánh giá và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc.
Kỹ năng xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn.
Kỹ năng tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho các nhóm đối tượng khác.
Kỹ năng điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Kỹ năng tư vấn, hướng dẫn về ATVSLĐ.
Các nội dung khác phù hợp với đặc thù của cơ sở và yêu cầu của pháp luật.
Thời gian đào tạo:
Lần đầu: Tối thiểu 48 giờ.
Định kỳ: Tối thiểu 16 giờ.
Chứng nhận:
Chứng nhận hoàn thành khóa huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 2.
3. Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ
Đối tượng:
Người lao động làm các công việc được quy định tại Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH (ví dụ: vận hành, sửa chữa thiết bị áp lực, điện, hàn, cắt kim loại, làm việc trên cao, v.v.).
Nội dung đào tạo:
Tổng quan về công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.
Các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại liên quan đến công việc.
Quy trình làm việc an toàn, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Sử dụng, bảo quản trang thiết bị bảo hộ cá nhân.
Xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp.
Kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động.
Các nội dung khác phù hợp với đặc thù của công việc và yêu cầu của pháp luật.
Thời gian đào tạo:
Lần đầu: Tối thiểu 24 giờ.
Định kỳ: Tối thiểu 12 giờ.
Chứng nhận:
Chứng chỉ huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 3.
4. Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1, 2, 3, 5
Đối tượng:
Người lao động không thuộc các nhóm đối tượng đã nêu trên (ví dụ: nhân viên văn phòng, lao công, bảo vệ, v.v.).
Nội dung đào tạo:
Tổng quan về ATVSLĐ tại nơi làm việc.
Các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại có thể gặp phải tại nơi làm việc.
Biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Sử dụng, bảo quản trang thiết bị bảo hộ cá nhân (nếu có).
Xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp (nếu có).
Kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động.
Thời gian đào tạo:
Lần đầu: Tối thiểu 16 giờ.
Định kỳ: Tối thiểu 8 giờ.
Chứng nhận:
Sổ theo dõi huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 4.
5. Nhóm 5: Người làm công tác y tế
Đối tượng:
Người làm công tác y tế tại cơ sở sản xuất, kinh doanh.
Nội dung đào tạo:
Kiến thức chung về ATVSLĐ (tương tự Nhóm 4).
Các bệnh nghề nghiệp thường gặp và biện pháp phòng ngừa.
Kỹ năng sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động và xử lý các tình huống khẩn cấp về sức khỏe.
Kiểm tra, giám sát sức khỏe người lao động.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
Thực hiện các biện pháp vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc.
Quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động.
Thời gian đào tạo:
Lần đầu: Tối thiểu 40 giờ.
Định kỳ: Tối thiểu 24 giờ.
Chứng nhận:
Chứng nhận hoàn thành khóa huấn luyện ATVSLĐ Nhóm 5.
Lưu ý chung:
Giảng viên:
Người huấn luyện ATVSLĐ phải có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật (ví dụ: có chứng chỉ huấn luyện giảng viên, kinh nghiệm thực tế).
Cơ sở huấn luyện:
Cơ sở huấn luyện ATVSLĐ phải được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động.
Tài liệu huấn luyện:
Tài liệu huấn luyện phải phù hợp với từng nhóm đối tượng và được cập nhật thường xuyên.
Hình thức huấn luyện:
Có thể tổ chức huấn luyện trực tiếp hoặc trực tuyến, đảm bảo chất lượng và hiệu quả.
Kiểm tra, đánh giá:
Sau khi kết thúc khóa huấn luyện, người lao động phải được kiểm tra, đánh giá kiến thức và kỹ năng.
Lưu trữ hồ sơ:
Cơ sở sản xuất, kinh doanh phải lưu trữ đầy đủ hồ sơ về huấn luyện ATVSLĐ.
Thời gian huấn luyện định kỳ:
Được tính từ ngày cấp chứng nhận/chứng chỉ huấn luyện lần đầu hoặc lần huấn luyện gần nhất.
Việc đào tạo ATVSLĐ là trách nhiệm của người sử dụng lao động và là quyền lợi của người lao động. Thực hiện tốt công tác này sẽ giúp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động, đồng thời nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.