Tuyển nhân viên bao ăn ở tại TP.HCM là một chủ đề thu hút nhiều sự quan tâm. Để viết một tin tuyển dụng chi tiết và hiệu quả, bạn cần cung cấp đầy đủ thông tin để thu hút đúng đối tượng ứng viên. Dưới đây là dàn ý chi tiết và ví dụ cụ thể bạn có thể tham khảo:
I. TIÊU ĐỀ:
Cần ngắn gọn, rõ ràng, nêu bật vị trí tuyển dụng và quyền lợi “bao ăn ở”.
Ví dụ:
Tuyển Nhân Viên [Vị trí] – Bao Ăn Ở Tại TP.HCM
[Tên Công Ty] Tuyển Dụng [Vị trí] – Lương Hấp Dẫn, Bao Ăn Ở
Tìm [Vị trí] Gấp – Bao Ăn Ở, Thu Nhập Tốt Tại TP.HCM
II. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÔNG TY:
Giới thiệu ngắn gọn về công ty: tên, lĩnh vực hoạt động, quy mô (nếu có).
Nêu bật văn hóa công ty, những giá trị mà công ty theo đuổi.
Ví dụ:
“Công ty ABC là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực] tại TP.HCM. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến những sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng. Tại ABC, chúng tôi đề cao sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân.”
III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Liệt kê chi tiết các công việc, nhiệm vụ cụ thể mà nhân viên sẽ thực hiện.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
Ví dụ:
(Tuyển nhân viên phục vụ nhà hàng)
“Chào đón khách hàng, hướng dẫn khách vào bàn.
Ghi order, tư vấn món ăn và đồ uống cho khách.
Phục vụ món ăn, đồ uống theo yêu cầu của khách hàng.
Dọn dẹp bàn ăn sau khi khách rời đi.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.”
IV. YÊU CẦU:
Nêu rõ các yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng, phẩm chất cá nhân.
Ưu tiên các yêu cầu phù hợp với công việc và văn hóa công ty.
Ví dụ:
(Tuyển nhân viên phục vụ nhà hàng)
“Nam/Nữ, tuổi từ 18-30.
Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó.
Có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng là một lợi thế.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Có tinh thần làm việc nhóm.”
V. QUYỀN LỢI:
Đây là phần quan trọng nhất, cần nêu bật các quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được.
Nhấn mạnh quyền lợi “bao ăn ở” và mô tả chi tiết hơn.
Ví dụ:
“Lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Bao ăn ở (cung cấp chỗ ở sạch sẽ, thoáng mát, đầy đủ tiện nghi; cung cấp các bữa ăn trong ngày).
Thưởng: theo năng lực và hiệu quả công việc.
Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội: được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, có cơ hội thăng tiến.
Môi trường làm việc: năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.”
VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ: số điện thoại, email, địa chỉ nộp hồ sơ.
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Ví dụ:
“Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ]
Hoặc gửi CV qua email: [Email]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại] (gặp [Tên người liên hệ])
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]”
VII. LƯU Ý THÊM:
Hình ảnh:
Nếu có thể, hãy kèm theo hình ảnh về công ty, môi trường làm việc hoặc chỗ ở để tăng tính hấp dẫn.
Tính chân thực:
Đảm bảo thông tin cung cấp là chính xác và trung thực.
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự và chuyên nghiệp.
Kiểm tra lỗi:
Rà soát kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tin.
Ví dụ Mẫu Tin Tuyển Dụng:
[Tên Công Ty] Tuyển Dụng Nhân Viên Phục Vụ – Bao Ăn Ở Tại Quận 1
1. GIỚI THIỆU VỀ [Tên Công Ty]:
[Tên Công Ty] là một nhà hàng nổi tiếng tại Quận 1, TP.HCM, chuyên phục vụ các món ăn [Loại món ăn]. Chúng tôi luôn đặt chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, chúng tôi không ngừng nỗ lực để mang đến những trải nghiệm ẩm thực tuyệt vời nhất.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chào đón khách hàng, hướng dẫn khách vào bàn.
Ghi order, tư vấn món ăn và đồ uống cho khách.
Phục vụ món ăn, đồ uống theo yêu cầu của khách hàng.
Dọn dẹp bàn ăn sau khi khách rời đi.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
3. YÊU CẦU:
Nam/Nữ, tuổi từ 18-25.
Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó.
Có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng là một lợi thế.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Có tinh thần làm việc nhóm.
Ngoại hình ưa nhìn.
4. QUYỀN LỢI:
Lương: 6.000.000 – 8.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Bao ăn ở:
Cung cấp chỗ ở sạch sẽ, thoáng mát, gần nhà hàng (có wifi, máy lạnh).
Cung cấp 3 bữa ăn/ngày (đảm bảo dinh dưỡng).
Thưởng: theo doanh thu và đánh giá hiệu quả công việc.
Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật sau thời gian thử việc.
Cơ hội: được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, có cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý.
Môi trường làm việc: năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nhà hàng]
Hoặc gửi CV qua email: [Email nhà hàng]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại] (gặp chị [Tên người liên hệ])
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Lưu ý:
Mức lương và các quyền lợi cụ thể có thể điều chỉnh tùy theo quy mô và chính sách của công ty.
Bạn nên tìm hiểu kỹ về thị trường lao động và mức lương trung bình cho vị trí tương ứng để đưa ra mức lương phù hợp.
Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!
http://th-nguyenchithanh-nuithanh-quangnam.edu.vn/index.php?language=vi&nv=news&nvvithemever=d&nv_redirect=aHR0cHM6Ly92aWVjbGFtaGNtLmluZm8=