Mức đóng BHXH cho người lao động đã qua đào tạo (có bằng cấp, chứng chỉ nghề trở lên) không có sự khác biệt so với người lao động thông thường. Mức đóng BHXH được quy định dựa trên tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động và tỷ lệ phần trăm theo quy định của pháp luật.
Dưới đây là chi tiết về mức đóng BHXH năm 2024 (áp dụng từ 01/07/2023 theo Nghị định 58/2020/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn liên quan):
1. Các khoản BHXH bắt buộc:
BHXH (Bảo hiểm xã hội):
Người lao động đóng:
8% (Hưu trí và tử tuất)
Người sử dụng lao động đóng:
14% (Ốm đau, thai sản: 3%; Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: 0.5%; Hưu trí và tử tuất: 11%)
BHYT (Bảo hiểm y tế):
Người lao động đóng:
1.5%
Người sử dụng lao động đóng:
3%
BHTN (Bảo hiểm thất nghiệp):
Người lao động đóng:
1%
Người sử dụng lao động đóng:
1%
BHTNLĐ, BNN (Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp):
Người sử dụng lao động đóng:
0.5% (hoặc thấp hơn nếu doanh nghiệp đáp ứng điều kiện theo quy định và được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt)
Người lao động:
Không phải đóng
Tổng cộng:
Người lao động đóng:
10.5%
Người sử dụng lao động đóng:
21% (hoặc thấp hơn nếu được giảm BHTNLĐ, BNN)
Tổng cộng cả người lao động và người sử dụng lao động đóng:
31.5%
2. Căn cứ đóng BHXH:
Tiền lương tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.
Từ ngày 1/1/2018, tiền lương tháng đóng BHXH bao gồm:
Mức lương.
Phụ cấp lương.
Các khoản bổ sung khác (nếu có).
Mức tiền lương tháng đóng BHXH tối thiểu:
Theo mức lương tối thiểu vùng (do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ và từng vùng).
Mức tiền lương tháng đóng BHXH tối đa:
Bằng 20 lần mức lương cơ sở (hiện tại là 1.800.000 đồng/tháng, nên mức tối đa là 36.000.000 đồng/tháng).
Ví dụ:
Giả sử:
Ông A là người lao động đã qua đào tạo, làm việc tại một công ty ở Hà Nội (vùng I).
Tiền lương tháng đóng BHXH của ông A là 10.000.000 đồng.
Công ty không được giảm mức đóng BHTNLĐ, BNN.
Thì:
Ông A đóng:
BHXH (8%): 800.000 đồng
BHYT (1.5%): 150.000 đồng
BHTN (1%): 100.000 đồng
Tổng cộng:
1.050.000 đồng
Công ty đóng:
BHXH (14%): 1.400.000 đồng
BHYT (3%): 300.000 đồng
BHTN (1%): 100.000 đồng
BHTNLĐ, BNN (0.5%): 50.000 đồng
Tổng cộng:
1.850.000 đồng
Tổng cộng cả hai bên đóng:
2.900.000 đồng
Lưu ý:
Mức đóng BHXH có thể thay đổi theo quy định của pháp luật. Do đó, cần thường xuyên cập nhật thông tin mới nhất.
Việc đóng BHXH là trách nhiệm của cả người lao động và người sử dụng lao động.
Việc trích nộp BHXH đầy đủ và đúng hạn là quyền lợi của người lao động và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
Các quy định về BHXH có thể khác nhau đối với từng loại hình doanh nghiệp và từng đối tượng lao động (ví dụ: người nước ngoài làm việc tại Việt Nam).
Để có thông tin chính xác và cập nhật nhất, bạn nên tham khảo các văn bản pháp luật hiện hành về BHXH và liên hệ với cơ quan BHXH địa phương để được tư vấn cụ thể.
http://ifi.edu.vn/index.php?language=vi&nv=users&nvvithemever=t&nv_redirect=aHR0cHM6Ly92aWVjbGFtaGNtLmluZm8=